Discuz! Board

 找回密碼
 立即註冊
搜索
熱搜: 活動 交友 discuz
查看: 87|回復: 0
打印 上一主題 下一主題

社區居家:這家養老驿站每年盈利100万,最痛苦的永...

[複製鏈接]

2733

主題

2856

帖子

9829

積分

管理員

Rank: 9Rank: 9Rank: 9

積分
9829
跳轉到指定樓層
樓主
發表於 2023-10-30 13:32:20 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
撰文丨養老行者1988

開篇:從“標杆養老驿站”倒闭提及

圖:西城區雙旗杆養老驿站,曾是北京社區居家養老的“網红”

2019年6月,一则题為《“標杆”養老驿站不到一年悄然封闭,養老机構该若何红利?》的消息引爆養老圈,作為北京標杆項目,雙旗杆養老驿站由3位海归清華高材生建立,并引入英美等國的“先辈社區養老模式”。

但是風景暗地里,是延续不竭的吃亏,终极運营不到一年後黯然结束,這是行業、市場都不肯看到 的場合排場。

Part 1:七日孅,社區居家養老,蓝海前的池沼地

圖:養老壯陽藥, 驿站是北京“三邊四级”養老辦事系统中最後一环

在中國,“社區居家”一向是個為难的存在:于企業来讲,這是看似庞大的市場增量空間,是没有寡头的竞争蓝海。

但是,“若何红利”、“若何包管社區居家養老辦事商持久良性運营”,却始终是卡在企業和行業前的一道坎儿,從“星光之家托老所”、“老年餐桌”、“社區老年辦事中間”,“日間照猜中心”,再到現在的“養老驿站”,每次名字更迭的暗地里都是一次價格不小的测验考试。

北京某大型養老驿站辦理团體曾認為:“只要養老驿站構成必定范围,便可以借助范围上風,实現红利”,但是究竟却不像想象的那末简略,其固然短短几年內实現了百余家連锁養老驿站,但90%以上的項目仍然处于吃亏状况。

與旅店行業同样,“单店红利”,才是養老行業的自然属性,除此之外,没有太多捷径可走。

在本年上半年,養老驿站几近周全破產,吃亏紧张,固然有專門的部分拿出了共计6000万元的專項补贴資金,但仍然有很多驿站運营方规划退出驿站的運营。

為此,咱們不由要問:養老驿站真的都不红利嗎?真的没有红利模式嗎?

Part 2:处在窘境中的養老驿站,亟需一次“自我革命”

圖:不少養老驿站是由日間照猜中心变化而来

2018年8月22日,為鼓動勉励養老驿站实現“本身造血”,明白划定了19類辦事可纳入“辦事流量补助”

详细包含:糊口顾問辦事、呼唤辦事、助餐辦事、助潔辦事、助浴辦事、助醫辦事、助行辦事、代庖辦事、文化文娱辦事、精力安慰辦事、康健辦理辦事、安定疗护辦事、教诲培训辦事、自愿辦事、病愈照顾护士辦事、助急辦事、法令辦事、便民辦事、和其它特點辦事。

在每一個辦事種别之下,另有无数详细的辦事項目,但是這類看似“甚麼辦事/產物都能供給”的大而全式的功效定位,不但没有使養老驿站博得市場,反而成為養老驿站往後寸步难行的绊脚石。

据某資深養老驿站卖力人流露:“養老驿站供給的這些辦事,看似很周全、很專業,但現实上绝大大都离開老年人真实付费需求,其实不是刚需,白叟真正必要的辦事,養老驿站要不是没法供給,要不就是供給的不專業或没有代價上風,白叟甘愿去其它处所”。

圖:李红兵屡次实地考查養老驿站運营近况

除谋划意識和專業辦事能力局限外,造成這類場合排場的另外一個首要缘由是:在持久的财務支撑(扶植补助、運营补助、采辦辦事等)下,不少養老驿站運营商已“安于近况”,放慢或抛却了市場化立异,這才是最可骇的,也是行業內最不但愿看到的場合排場。

對付養老驿站的成长计划,曾有過形象的描写:對峙“放水養鱼、扶上马送一程”原则,削减對其别人的依靠,增强市場化運营能力,是大势所趋,更是養老運营商在竞争情生薑泡腳包,况中必需要跨過的一环。

Part 3:走出“恬静圈”,這家「養老驿站」每一年红利100万

圖:老年餐桌是養老驿站的“明星產物”

A養老驿站总修建面积3支票借款,50㎡,位于北京市三环外,前身是某社區的配套便民用房,後腾退出来用作该社區的養老驿站,以0房钱的方法拜托給T公司運营。

T公司是一祖傳统民養分老運营公司,在该社區所属街道已有1家養老照猜中心(養老机構)和2家養老驿站,多年来運营环境和口碑都很好,获得了行業內的承認。

在做養老以前,T公司的老板一向做旅店行業,在他看来:開養老院和開旅店没啥區分,都是买卖,都必要“一個钱打二十四個结”,都能挣钱。

按照T公司多年的養老運营履历,A養老驿站要想红利,在前期策動設計阶段,有3個關头點:

一、在行業容许范畴內,尽量多設置床位,由于床位才是最靠谱、最不乱的收入来历

二、临街店面尽可能预留出租利用,以实現固定的房钱收入,固然,出搓泥膏,租的業态要合适街道和社區便民辦事的定位,收入也不必定是采纳房钱的入账方法。

三、预留餐饮外卖窗口,并最大化老年餐桌面积,老年餐桌是最大需求,其它大眾配套勾當和辦事區尽可能在老年餐桌區域错峰错時实現,尽可能不占用其它空間。

圖:“床位”是最靠谱的收入来历,但万万不克不及做成日托

A養老驿站運营3年来,均匀年利润在100万摆布,其重要收入由如下几項组成:

一、长照床位收入:定位“普惠+照顾护士刚需客群”,均匀单床收费:6000元/月(含床位费、餐费、照顾护士费),15张床位,两個月內即实現满住,年收入约:108万元;

二、店面出租收入:别离租赁給剃头店、饮水站、洗衣店、蔬菜瓜果店,由于是便民辦事,是以依照较低的房钱出租,年收入约:20万元;

三、老年餐桌收入:均匀天天“就餐+外带+送餐”量在100人(包括老年人和其它用餐客户),客单價20元,每個月26天,年收入约:62.4万元;

四、熟食外卖收入:重要谋划酱貨(猪蹄、酱牛肉、酱肘子),每周外卖一次,需提早预订,均匀每個月收入约2万元,年收入约:24万元;

五、家政辦事收入:依靠行業內流量补助的上風,經由過程更高的性價比几近垄断了周邊的家政营業(扫除卫生、装备维修為主),均匀每個月收入约2万元,年收入约:24万元;

六、“學生托晚班”收入:面向社區小學生供給托晚班辦事,含:晚饭、班主任辦理、外教英语课(每周一次),固定约20個學生,每人每個月收费1500元,整年按6個月计较,年收入约:18万元;

七、采辦辦事(民政、老龄)每一個項目均匀每一年约15万元,年收入约:45万元;

八、采辦辦事:與街道、社區踊跃互助,展開各類社區大眾辦事,均匀年收入约:50万元;

綜上,在不斟酌“托養流量补助”和“辦事流量补助”的环境下,A養老驿站每一年可实現收入约351.4万元,减去人工、能耗、食材等運营本钱,每一年可红利约100万元。

Part 4:利润只是表象,是甚麼培養了這個“奇异項目”?

圖:“空置”是北京大大都養老驿站的常态

在養老驿站廣泛吃亏的大布景下,是甚麼培養了這個年利润100万的“奇异項目”?

实在,在T公司看来,A養老驿站并没有出格奇异的地方,只是复制了其辦理的此外2個養老驿站的樂成履历罢了,不外,在我眼里,却有几點分歧,值得與同行分享:

一、勇于走出“恬静圈”:當绝大大都養老驿站把重要精神都“盯在各類补助”的時辰,A養老驿站勇于不竭追求、测验考试“市場化收入”,而不是安于近况、小富即安。

二、极其理智、谨严的選址:多年来,T公司都對峙谨严的成长步调,在選址上极其理智,在获得A養老驿站以前,T公司曾自動抛却過其它几個項目,更存眷单店红利能力,而不是范围,是T公司一向苦守的谋划计谋和成长底线。

三、必需依靠“養老照猜中心”:養老驿站受参加地和职员制约,辦事能力有限,依靠養料照猜中心的運营计谋是T公司的焦點,旗下3家養老驿站均在養老照猜中心辐射范畴內,而經由過程養老照猜中心辐射養老驿站,恰是计划養老系统的初心,只不外不少區域養老照猜中心和養老驿站不是统一家運营商,造成為了“相互抢买卖”的場合排場。

四、聪慧的“辦理系统”:T公司旗下的3家養老驿站不設置站长,而是由養老照猜中心的站长兼任,如许更利于和谐辦事資本,防止內讧。

五、充实鼓励一线员工:與大企業分歧,T公司更存眷一线员工,充实授权和鼓励,可以绝不浮夸地说,每項辦事都有提成,都與员工的收入挂钩,是以,员工會自觉地拓展新营業,维系老客户。

六、不竭深化客户信赖和口碑:T公司在该區域已深耕多年,在他們眼里,之以是获得現在的成就,离不開客户和周邊社區住民的信赖,不少時辰,客户選擇他們的辦事和餐饮,其实不是由于辦事和代價有上風,而是信赖,是以他們鼓動勉励员工為客户供給“超预期的辦事”:头伏給空巢白叟家里免费送去热腾腾的饺子和腊八醋;雷锋日免费為高龄白叟家里扫除卫生;每一個月免费為社區80岁以上白叟剃头……這些看似“无用”的支出,潜移默化玖天娛樂城,地為他們堆集了客户口碑。

七、跳出傳统思惟,找到客户真实付费需求:今朝已计划出19類+上百項的社區居家養老辦事,大大都養老驿站為了获得补助,都依此而行,T公司则勇于跳出這類傳统思惟和束厄局促,去找到客户真正愿意付费的辦事需求,哪怕這項辦事不在行業补助范畴內。

八、极致的本钱節制:要想红利,本钱实在比收入更首要,T公司是典范的民養分老企業,對本钱節制有自然的基因,以A養老驿站為例:前期革新、装修、装备举措措施用度節制在补助的30万之內;驿站员工唯一5人,却可以包管運营,并供給客户得意的辦事;居家上門辦事严酷排期,错峰错價,充实操纵员工闲暇時候;所有食材、物料都由養老照猜中心同一自行采买……

九、“365天+24小時”運转:與绝大大都養老驿站“每周5天,天天8-9小時”的開業時候分歧,A養老驿站是整年365天+天天24小時運转,最大化店面谋划效力。

结语:

養老從業者廣泛存在一個狐疑:為甚麼那些“有房钱、没补助”的饭店、剃头店、修脚店、面包房、小卖部、瓜果店、洗衣店可以红利,養老驿站却找不到红利標的目的?

我想,A養老驿站的做法也许可以給行業带来一些启迪,那就是:

不要標榜本身是養老企業,就只供給所谓的專業養老辦事,而疏忽掉老年人真正愿意付费的辦事,社區居家因此活气白叟為主的辦事場景,不要只盯着占比极低的照顾护士客群;

不要持久依靠行業补助,不要安于近况,久而久之,将落空市場化保存能力,终极被行業成长的大水浸没,好的贸易模式必定是市場化的,養老也不破例;

要付與一线员工更多的授权和鼓励,讓他們成為養老驿站真实的主人,充实调動一线员工的踊跃性和缔造性,冲破企業體系體例制约……

转头来看:養老驿站不管從功效設置装备摆設,仍是计谋的支撑力度,都是最有可能实現“社區居家養老红利突围”的模式,咱們但愿,北京可以給天下供給一個真正落地的樂成解决方案。

久远来看:不管是市場潜伏范围,仍是计谋的导向,“社區居家”都是一块大蛋糕,但怎样吃,吃甚麼,必要企業和辦理者具有更多的伶俐、气概气派和動力。

若您想领會更多老年行業立异创業與新老年贸易原创常識/履历/案例/数据,敬請點击存眷老年行業创投新媒體知乎账号段明杰
回復

使用道具 舉報

您需要登錄後才可以回帖 登錄 | 立即註冊

本版積分規則

Archiver|手機版|小黑屋|Comsenz Inc.  

租車, 屏東汽車借款, 清潔公司, 居家服務, 台北汽車借款, 徵信社, 木地板裝潢, 高雄當舖, 新北市當舖, 支票借款, 基隆汽車借款, 近視雷射, 空壓機, 貸款, 裝潢設計, 未上市, 未上市股票, 彰化汽車借款, 堆高機, 中壢租屋, 裝潢設計, 玻尿酸, 廣告招牌, 抓姦, 電波拉皮, 鐘點清潔, 清潔公司, 隔音窗玄關門, 台北汽車借款台北機車借錢汐止當舖, 台北招牌設計,

GMT+8, 2024-4-29 10:22 , Processed in 0.491675 second(s), 24 queries .

Powered by Discuz! X3.1

© 2001-2013 Comsenz Inc.